校招进行中 |【广发证券】广州分公司2022春季校园招聘项目正式启动！
请注意！
各位准职场的新生代们
广发证券2022校园招聘持续进行
春招通道正式开启！
你好，新生代！
广发证券广州分公司
与你在2022校园招聘相遇
招聘对象
2022届海内外应届毕业生
招聘岗位
广培生（优才计划）岗
综合经理储备岗
渠道运营岗
职位详情
岗位一：广培生（优才计划）岗
任职部门：广州分公司辖内营业部
招聘人数：1-30人
岗位职责：
1.深入熟悉各类证券业务、业务系统；
2.全面了解客户需求；
3.协助制定金融服务方案，落实定制服务执行；
4.引导客户资产配置，提升资产包规模、质量，体现服务价值。
任职要求：
1.本科及以上学历，2022年应届毕业生；
2.通过证券从业资格考试，另通过基金从业资格考试者优先；
3.具有较扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；具有严密的逻辑思维和分析判断能力；有较强的沟通能力和客户开发能力；有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
岗位二：综合经理储备岗
任职部门：广州分公司综合部
招聘人数：1-2名
岗位职责：
1.协助总经理完善行政流程与管理工作，衔接集团、管理部门及营业网点关系（行政岗）；
2.推进通知、调研、证照、活动等行政安排具体组织及实施（行政岗）；
3.协助总经理完善人力资源管理工作，跟踪执行人力资源计划 (人力岗)；
4.推进员工招聘、关系、培训、绩效等人力安排具体组织及实施（人力岗）；
5.完成总经理交代的其他日常事务。
任职要求：
重点院校研究生以上学历，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历；具备从业资格证优先；通过司法考试优先。
岗位三：渠道运营岗
任职部门：广州分公司财富管理部
招聘人数：1-2人
岗位职责：
1.维护、拓展及管理线上及线下渠道；
2.协助辖内营业部做好重点渠道对接工作；
3.策划及执行各类营销渠道合作活动；
4.参与营销业务群组相关工作。
任职要求：
1. 重点院校2022届全日制本科及以上学历，经济类或市场营销类相关专业；
2.通过一般证券从业资格考试；
3.熟悉办公软件，具备较好的方案撰写及演示能力；
4.沟通及表达能力强、具团队合作精神及一定承压能力。
福利待遇
1.具竞争力的薪酬体系，完善的晋升通道；
2.完善的福利制度及正式劳动合同（非第三方派遣）；
3.领先的人才培养架构，完整覆盖职业生涯各个阶段；
4.丰富的职业发展机会，涵盖市场营销、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线；
5.相应院校可享优才补贴，通过基金从业资格考试、投顾资格考试及CFA等证书可获相应证书补贴。
优才计划
广发证券广州分公司优才计划是一项培养财富管理及综合金融业务精英的项目。应届毕业生加入优才计划，可获得：
1.系统化专业培训课程，“专业＋管理”双通道发展路径；
2.优才专项补贴，给予2000-7000元优才补贴奖励，发放时长最高达24个月；
3.“1+1”导师职业指导，设置一对一导师制，帮助目标院校毕业生有更快的成长发展路径。
招聘流程
简历投递→面试评估→实习及培训→正式入职
备注：职能类岗位安排聘前实习
简历投递
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